Hãy PR bản thân bằng những điều sau đây trên bản CV

  Ngọc Anh

  05/04/2017

Giữa hàng nghìn bức CV được gửi về mỗi ngày thì các nhà tuyển dụng có vô vàn sự lựa chọn. Vậy làm thế nào để CV của bạn được lựa chọn giữa hàng nghìn bức CV đó? Chỉ có thể là tất cả những gì bạn có: năng lực, chuyên môn, kinh nghiệm và những thành tựu mà bạn đã đạt trong thời gian trước đó. Dưới đây là những điều mà bạn cần phải thể hiện được trên CV

Làm thế nào để có một công việc tốt trong ngân hàng mùa tuyển dụng?

  Ngọc Anh

  04/04/2017

Mặc dù không còn quá “hot” so với khoảng thời gian 5 năm về trước nhưng ngân hàng vẫn luôn là một trong những ngày có số lượng sinh viên theo học lớn ở nước ta. Người học thì nhiều mà công việc thì không có gây ra tình trạng thất nghiệp phổ biến ở các sinh viên mới ra trường. Vậy làm thế nào để có một công việc tốt trong ngân hàng mùa tuyển dụng? Tuyendungketoan.net xin chỉ cho bạn vài bí quyết nhỏ qua bài viết sau nhé

Màu sắc của trang phục có ảnh hưởng như thế nào trong buổi phóng vấn?

  Ngọc Anh

  03/04/2017

Khi tham gia phỏng vấn bạn có rất nhiều việc cần phải chuẩn bị, từ hồ sơ đến nội dung, cách trả lời các câu hỏi khó có thể bị hỏi trong phỏng vấn.Và có một điều hơi bị các bạn sao nhãng đi một chút đó là màu sắc trang phục. Tưởng chừng như có vẻ không liên quan, ảnh hưởng gì cho lắm nhưng màu sắc trang phục lại có ảnh hưởng rất lớn trong các cuộc phỏng vấn. Đó là những gì? Tuyendungketoan.net cùng các bạn đi tìm hiểu nhé

Cách thức tuyển dụng nhân tài của các nhà nhân sự tài ba

  Ngọc Anh

  01/04/2017

Ngoài việc đưa ra những câu hỏi khó nhằn và hóc búa cho các ứng viên để đánh giá, chọn lọc người tài thì các nhà tuyển dụng nhân sự còn có thể có nhiều cách hơn thể để chiêu mộ nhân tài. Đó là những cách thức tuyển dụng như thế nào? Tuyendungketoan.net xin đưa ra vài gợi ý qua bài viết dưới đây

Những kiểu nhà lãnh đạo mà ứng viên nên tránh xa

  Ngọc Anh

  30/03/2017

Các cụ ta có câu “gần mực thì đen, gần đèn thì rạng” làm việc tại một môi trường năng động và có những người quản lý  tốt thì bạn sẽ học hỏi và phát triển năng lực được toàn diện. Ngược lại, nếu làm việc dưới một người lãnh đạo quá độc đoán, soi xét hay không có tố chất lãnh đạo sẽ khiến bạn làm việc không thoải mái và không có cơ hội học hỏi, phát triển. Vậy, làm thế nào để nhận diện được những kiểu nhà lãnh đạo như vậy, mời các bạn đọc bài viết sau đây của tuyendungketoan.net

9 điều cản trở hành trình tìm kiếm việc làm của bạn

  Ngọc Anh

  29/03/2017

Đôi khi chúng ta vô tình mắc phải những sai lầm mà chúng ta không thể ngờ tới nó lại là nguyên nhân làm ảnh hưởng đến kết quả cũng như công cuộc tìm kiếm việc làm của mình. Sau đây, tuyendungketoan.net xin đưa ra “9 điều cản trở hành trình tìm kiếm việc làm của bạn”

BẠN CỨ MÃI THẤT NGHIỆP... TẠI SAO LẠI NHƯ VẬY?

  Ngọc Anh

  28/03/2017

Bạn có năng lực, bạn có kinh nghiệm việc làm,.. nhưng tại sao bạn vẫn “trượt vỏ chuối” trong các kỳ thi ứng tuyển? Có rất nhiều nguyên nhân khách quan, sau đây, tuyendungketoan.net xin đưa ra những nguyên nhân chủ yếu mà bạn có thể mắc phải

6 công việc phổ biến mà các bà mẹ bỉm sữa hay làm để tăng thêm thu nhập

  Ngọc Anh

  27/03/2017

Ngày nay, những bà bỉm sữa vô cùng đa zi năng, họ không chịu ngồi yên một chỗ để chăm sóc con cái mà còn tìm cách làm thêm tại nhà vừa có thể gia tăng thu nhập tránh gây nhàm chán mà vẫn có thể đảm bảo thời gian chăm sóc con cái. Đó là những công việc gì? Sau đây Tuyendungketoan.net xin đưa ra “6 công việc phổ biến mà các bà mẹ bỉm sữa hay làm” để tăng thêm thu nhập

Những điều mà nhà tuyển dụng tìm kiếm ở các ứng viên

  Ngọc Anh

  25/03/2017

Các cụ có câu “biết người biết ta, trăm trận trăm thắng”, khi đi xin việc ngoài những gì mà công ty yêu cầu trên văn bản thì họ luôn muốn nhiều điều hơn nữa ở các ứng viên, đó là những gì? Tuyendungketoan.net xin chia sẻ “Những điều mà nhà tuyển dụng tìm kiếm ở các ứng viên”

7 câu hỏi giúp các nhà tuyển dụng phát hiện "NHÂN TÀI"

  Ngọc Anh

  24/03/2017

Là một nhà tuyển dụng, bạn luôn mong muốn tuyển dụng được những ứng cử viên có năng lực nhất để song hành, giúp đỡ mình trên chặng đường phát triển của công ty. Nhưng không hề dễ dàng để tìm được những ứng cử viên sáng giá qua những điều bên ngoài. Để giúp các nhà tuyển dụng có thể phát hiện nhân tài giữa hàng nghìn người ứng tuyển, tuyendungketoan.net xin được chia sẻ “7 câu hỏi giúp các nhà tuyển dụng phát hiện người tài tài”